Ένα ακόμα χτύπημα στο θεσμό του ΟΜΕΔ

Καταγγέλλουμε το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΜΕΔ, που με μια πρωτοφανή απόφαση με τις ψήφους του ΣΕΒ της ΓΣΕΒΕΕ και του Προέδρου του, αποφάσισαν να μην ανανεώσουν τη θητεία πολλών διαπραγματευτών και μεσολαβητών, με μεγάλη εμπειρία στη λειτουργία των διαδικασιών μεσολάβησης και διαιτησίας. Μόνο τους μειονέκτημα η ανεξαρτησία τους απέναντι στις εργοδοτικές παρεμβάσεις και πιέσεις.

Ο ΟΜΕΔ ιδρύθηκε το 1990 με σκοπό την υποστήριξη των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων ανάμεσα στις οργανώσεις των εργαζομένων και των εργοδοτών ή μεμονωμένων εργοδοτών, με την παροχή υπηρεσιών μεσολάβησης και διαιτησίας. Οι μεσολαβητές και οι διαιτητές ορίζονται ομόφωνα από το Δ.Σ. του Οργανισμού στον οποίο συμμετέχουν 5 εκπρόσωποι των εργαζομένων, 5 των εργοδοτών και ο Πρόεδρος του, ομότιμός καθηγητής εργατικού δικαίου.

Με έναν ΟΜΕΔ αποδυναμωμένο μετά της νομοθετικές παρεμβάσεις των μνημονίων αλλά και της σημερινής κυβέρνησης, η απόφαση αποπομπής άξιων και αντικειμενικών μεσολαβητών με την ανοχή της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ καθιστά τον οργανισμό ένα υποχείριο των εργοδοτικών επιδιώξεων και ανάχωμα στις διεκδικήσεις των εργαζομένων.

Καταγγέλλουμε την προσπάθεια άλωσης του σώματος μεσολαβητών διαιτητών μόνο με πρόσωπα που θα κινούνται με φιλοεργοδοτικές αντιλήψεις και θα υποβαθμίζουν τον ρόλο και την προσφορά των εργαζόμενων στην λειτουργία των επιχειρήσεων και το δικαίωμά τους για δίκαιους και αξιοπρεπείς μισθούς και συνθήκες εργασίας.